こんにちは、福岡市南区の
「訪問看護ステーションみつばち（株式会社Symbol）」です。

近年、「病院だけが看護師の職場ではない」
という考え方が広まり、
訪問看護の現場に挑戦する方が増えています。

とはいえ、
「一人で訪問するなんて不安…」
「スキルを活かせるか分からない…」

そんな声もまだまだ多いのが現実です。

この記事では、
訪問看護の現場で“実際に学べること”を、
経験や成長の視点からわかりやすくお伝えします。

一歩踏み出すかどうか迷っている方にこそ、
読んでいただきたい内容です。

✅ 訪問看護でしか得られない「判断力」と「対応力」

訪問看護では、
看護師が単独でご利用者様のお宅へ伺います。

病棟のようにすぐ隣に
医師がいるわけではありませんが、
その分、自分で観察し、考え、
判断する力が圧倒的に養われます。

たとえば、
以下のような力が自然と磨かれていきます。

✅わずかな体調の変化を
　 “言葉や表情”から察知する観察力
✅症状の悪化リスクを予測し、
　 先回りするアセスメント力
✅ご本人・ご家族とその場で
　 信頼関係を築くコミュニケーション力
✅介護職・医師・ケアマネとの連携調整力

これらは病院勤務でも必要なスキルですが、
訪問看護の現場では
“実践の密度”がまったく違います。

しかも、利用者一人ひとりの暮らし・
背景・価値観に寄り添った判断が求められるため、
画一的ではない
「個別性の高い看護力」が身につきます。

✅ 「医療処置」だけじゃない。“生活を支える”視点での学びも🛏️

訪問看護は、
「医療ケアだけを提供する仕事」ではありません。

実際の業務では、
以下のような生活支援の視点も多く含まれます。

✅ 清潔ケア（入浴・洗髪・口腔ケアなど）の工夫
✅ 福祉用具や住宅環境のアセスメント
　（手すり・段差・ベッド配置）
✅ 排泄や栄養の管理・支援
　（食事形態・下剤調整など）
✅ 精神的な不安への寄り添い
　（がん患者さんや認知症の方など）

つまり、看護師として
“その人の暮らし”を
支える役割が強くなるのです。

これは病院での
「治療の一部を担う」という
役割とはまた違う、
看護本来の本質に立ち返る経験でもあります。

✅ 在宅だからこそ学べる“チームの連携”と“自立した看護観”🧠

病棟では、
看護師同士の引き継ぎが日常的に行われます。

一方、訪問看護は自分が判断し、
自分が責任を持ち、
必要があれば自分が他職種へつなぐ、
という構造になります。

訪問看護では…
✅ 医師との情報共有
　（電話や記録での報告）
✅ ケアマネとの連携調整
　（訪問頻度や介護度変更の相談）
✅ 介護士やヘルパーとの支援分担
✅ リハビリスタッフとのゴール設定共有

このように、医療と介護の
中間地点で橋渡しを担う役割があり、
看護師としての“自立した判断力”と
“責任感ある行動力”が自然と養われます。

さらに、医療保険・介護保険制度の理解、
書類作成、報告書の書き方なども学べるため、
「看護＋α」のスキルを伸ばすことができます。

✅ 一歩踏み出した人だけが知る“看護の本質”。挑戦してみませんか？

訪問看護の現場では、
「病気」だけでなく「人」を
見る力が求められます。

そしてそれこそが、
看護の本質です。

たしかに、
最初は不安や戸惑いがあるかもしれません。

でもそれ以上に、
自分で考えて動ける実感や、
患者さんの生活に深く関われるやりがいが待っています。

✅ 判断力
✅ 寄り添う力
✅ 多職種との連携力
✅ 生活を看る力

病棟で身につけた経験が、
訪問の現場で大きく活きる場面もたくさんあります。

そして、訪問看護でしか
得られない成長も、きっとあります。

📍 訪問看護の現場に、あなたの経験を活かしてみませんか？

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