募集 要項
| 職種 | 訪問看護職員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求める資格等 | ・未経験OK ・年齢・学歴不問 必須 普通自動車免許 ▼下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・正看護師 ・准看護師 優遇 精神科・訪問看護の経験をお持ちの方 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（休憩60分／実働8時間） ※オンコール体制あり |
| 平均残業時間 | 5時間／月 |
| 勤務地 | 〒815-0041 福岡県福岡市南区野間1丁目1-2-601号 サンシャインシティビル野間 |
| 事業所 | 訪問看護ステーションみつばち |
| 交通アクセス | 電車 高宮(福岡) 駅より徒歩5分 |
| 駐車場の完備 | 有料駐車場あり （料金は事業所負担） |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 契約期間 | 定めなし |
| 試用期間 | 3か月 （有期契約社員：6か月の場合あり） 試用期間中の待遇： 固定残業手当・住宅手当を除く |
| 受動喫煙防止対策 | 屋内禁煙 |
| 休日休暇 | 働き方 週休2日制（シフト制） 休日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 |
| 給与 | 金額 月給310,000円～360,000円 （手当込み） ※年齢、経験、能力等により応相談 |
| 固定残業代 | 28,500 円〜32,700円（15時間分） ※役職に応じて変動あり |
| 賞与・昇給 | 賞与 年2回 ※会社の業績および人事考課により決定 昇給 あり（規定による） |
| その他手当 | マイカー手当（30,000円／月） ※交通費支給なし 住宅手当（上限10,000円／月） ※賃貸に限る 資格手当 ・看護師（45,000円／月） ・准看護師（30,000円／月） 役職手当（25,000〜40,000円／月） ※等級による 時間外手当（固定残業代超過分） 調整手当（15,000〜30,000円／月） 処遇改善手当（15,000円／月） オンコール手当 ・出勤日（1,500円／回） ・休日（2,500円／回） 緊急訪問手当（2,300円／回） |
| 保険 | 社会保険完備 |
| 採用フロー | ①エントリー ②書類選考 ③面接1回 ④内定 エントリーから採用まで約2週間 |
| 職種 | 訪問看護職員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求める資格等 | ・未経験OK ・年齢・学歴不問 必須 普通自動車免許 ▼下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・正看護師 ・准看護師 優遇 精神科・訪問看護の経験をお持ちの方 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（休憩60分／実働8時間） ※オンコール体制あり |
| 平均残業時間 | 5時間／月 |
| 勤務地 | 〒815-0041 福岡県福岡市南区野間1丁目1-2-601号 サンシャインシティビル野間 |
| 事業所 | 訪問看護ステーションみつばち |
| 交通アクセス | 電車 高宮(福岡) 駅より徒歩5分 |
| 駐車場の完備 | 有料駐車場あり （料金は事業所負担） |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 契約期間 | 定めなし |
| 試用期間 | 3か月 （有期契約社員：6か月の場合あり） 試用期間中の待遇： 固定残業手当・住宅手当を除く |
| 受動喫煙防止対策 | 屋内禁煙 |
| 休日休暇 | 働き方 週休2日制（シフト制） 休日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 |
| 給与 | 金額 月給310,000円～360,000円 （手当込み） ※年齢、経験、能力等により応相談 |
| 固定残業代 | 28,500円〜32,700円（15時間分） ※役職に応じて変動あり |
| 賞与・昇給 | 賞与 年2回 ※会社の業績および人事考課により決定 昇給 あり（規定による） |
| その他手当 | マイカー手当（30,000円／月） ※交通費支給なし 住宅手当（上限10,000円／月） ※賃貸に限る 資格手当 ・看護師（45,000円／月） ・准看護師（30,000円／月） 役職手当（25,000〜40,000円／月） ※等級による 時間外手当（固定残業代超過分） 調整手当（15,000〜30,000円／月） 処遇改善手当（15,000円／月） オンコール手当 ・出勤日（1,500円／回） ・休日（2,500円／回） 緊急訪問手当（2,300円／回） |
| 保険 | 社会保険完備 |
| 採用フロー | ①エントリー ②書類選考 ③面接1回 ④内定 エントリーから採用まで約2週間 |
FOR MANAGER
訪問看護師（管理職・別枠採用）
看護師としての経験を活かし、主任・管理者として事業所の運営やスタッフ育成を担っていただく管理職（4等級）の採用です。
- 年収
- 約560万円〜（賞与・諸手当を含むモデル年収／4等級）
- 役職手当
- 25,000〜40,000円／月（等級による）
- 役割
- 事業所運営の補佐・管理、スタッフの育成・シフト管理、多職種・関係機関との連携
- 応募資格
- 正看護師／訪問看護・リーダー等の経験がある方（精神科経験は不問）
※ 管理職は年収ベースでのご提示です。具体的な条件は経験・資格を踏まえ面談にて決定します。
当社のアピールポイント
「病名」ではなく「暮らし」に
寄り添う専門看護護師全員が精神科訪問看護に対応し、
ご利用者様一人ひとりの
「その人らしい生活」を支えます。
知識やスキルを深めながら、
生活視点に基づいた本質的な看護アプローチを
追求したい方に最適な環境です。
介護×看護の緊密連携！
チームで守る安心体制同一法人が運営する
訪問介護ヘルパーと密に連携！
急な体調変化や生活面の
トラブルが発生しても、
介護スタッフと迅速に情報共有
・対応が可能です。
1人で抱え込まず、職種を超えたチームプレーで
ご利用者様を多角的にサポートできる安心感があります。
1日、数件でじっくり向き合う
質の高い看護訪問は1日数件程度のため、
時間に追われることなく
ご利用者様やご家族の思い、
背景に丁寧に向き合えます。
一人ひとりと深い関係性を構築し、
質の高い個別ケアを提供したい方にぴったりの職場環境です。
